Déficit de talento, el reto energético del país: Siemens

Fuente: Milenio/Susana Mendieta y Pilar Juárez/ México

La falta de talento especializado en el sector energético será el mayor reto del país, principalmente
con la llegada de nuevas inversiones y la creciente falta de ingenieros, no solo en México sino en todo el
mundo.
En el foro El reto del talento en el sector energético, organizado por MILENIO, José Aparicio, vicepresidente
ejecutivo de Siemens Latinoamérica, destacó lo anterior y agregó que se esperan inversiones
en México en este sector por más de 50 mil millones de dólares en los próximos dos años. “Se requerirán
entre 20 y 25 por ciento más expertos en ingeniería y técnicos. Y en el sector petrolero solo se gradúan
654 estudiantes de los 118 mil que se requieren”, dijo el directivo al participar en el primer panel “¿Dónde
está el talento para el boom energético?”
Al respecto Mónica Flores, CEO de Manpower para México y Latinoamérica, comentó que el reto en
el país no es nuevo; de hecho, dijo, desde antes de la reforma energética ya había escasez de ingenieros y
personal técnico.
En su participación, Leonardo Beltrán Rodríguez, subsecretario de planeación y transición energética
de la Secretaría de Energía, explicó que la dependencia genera un programa estratégico de formación
de recursos humanos para lo cual se identificó que en los próximos cuatro años se necesitarán 135 mil especialistas, de los cuales 80 por ciento son técnicos y 20 por ciento profesionistas.

2016-10-17T17:05:25+00:00 septiembre 27th, 2016|Electricidad|