CALCULO DEL FACTOR DE SALARIO REAL
FASAR  VERSION  1.0 junio de 2003
Determinación del Factor del Salario Real conforme a lo previsto por la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, publicado en el Diario oficial de la Federación el dia 4 de enero del 2000, y su Reglamento publicado el 20 de agosto de 2001, así como la Ley del IMSS en Vigor a Partir del 1º de Julio de 1997
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Gerencia de Ingeniería de Costos CMIC
INSTRUCTIVO  PARA EL CÁLCULO DEL FASAR
Una de las principales ventajas que ofrece este sistema es que con sólo introducir la fecha, los factores variables de la NLSS se actualizarán automáticamente.
Este sistema fue desarrollado para auxiliar a los constructores en el Cálculo del Factor de Salario Real de acuerdo a la Nueva Ley del Seguro Social (NLSS) en vigor a partir del 1° de julio de 1997.
Consta de 5 hojas :
1. Este instructivo.
2. Tabla de factores actualizables del IMSS
3. Hoja de datos para el cálculo del FASAR
4. Hoja de resumen del FASAR por categorias
5. Hoja de cálculos del Factor de prestaciones patronales
Instrucciones :
Para modificar los Logotipos únicamente hay que hacer DOBLE CLICK sobre la imagen a modificar (con esto automáticamente se abre el editor de imágenes Microsoft Photo Editor) después corte la imagen existente logo CMIC y/o la Leyenda LOGOTIPO, abrir el archivo con el nuevo logo de su empresa, copiar y pegar en el recuadro blanco la nueva imagen, cerrar el programa Microsoft Photo Editor o ir al menú archivo y seleccionar la opción salir y volver a FASARJUNIO-03 sin guardar cambios, su Logotipo quedará actualizado el tamaño de la imagen puede ser variable.
Las celdas que contengan caracteres alfanuméricos o numéricos en color azul, se podrán  modificar para actualizar los datos a la fecha que se realice el cálculo.
La parte superior de la hoja no esta bloqueada para poder ser llenada con los datos del cliente y la licitación
Para iniciar el cálculo, se procederá a insertar los datos variables en la hoja de datos, de la siguiente manera:
a).- Introducir la zona del área geográfica donde se ejecutarán los trabajos.
b).- Introducir salario mínimo general del D.F.
c).- Incluir la prima de riesgo de trabajo; la prima de riesgo de trabajo para las empresas que se inscriben por primera vez al IMSS será la prima media de la clase que le corresponda para el primer año. Para los años subsecuentes será la que se determine de acuerdo al Artículo 74 de la Ley del Seguro Social
d).- Al introducir la fecha en que se realiza el cálculo, con lo cual automáticamente se actualizarán las cuotas variables para el seguro de Maternidad y Enfermedad en especie y la cuota adicional para salarios superiores a tres salarios mínimos del D.F.; el límite del salario base de cotización en veces salario mínimo para el seguro de invalidez y vida, así como para los ramos de cesantía en edad avanzada, vejez e Infonavit
e).- Manifestar los días de percepciones pagadas al año que graven para integran el salario base de cotización para determinar las cuotas del IMSS. Así como incluir los días no trabajados al año, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y aquellos adicionales que sean aceptados por el cliente.
f ).- Ingresar la clave de la categoria laboral, la descripción del puesto y el  Salario diario nominal de cada trabajador