Boletín
de Prensa
Ciudad de México, 25 de noviembre de 2008.
Firman CMIC y CROC convenio de
colaboración para mejorar la capacitación y formación de los trabajadores
- La Alianza por el empleo y la productividad también servirá para
combatir las adicciones y otros problemas de salud a través de la formación
- La base de un México fuerte y desarrollado son nuestros trabajadores, y
nosotros, los empresarios de la construcción estamos llamados a concretar acciones para
su capacitación, explica Humberto Armenta, presidente nacional de la CMIC

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Humberto Armenta, presidente nacional de la CMIC, e
Isaías González, Secretario General de la CROC, en el momento de la firma de la Alianza |
México, DF. 25 de noviembre de 2008.- La Cámara Mexicana de la Industria de la
Construcción (CMIC) y la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) han
firmado una Alianza por el empleo y la productividad, que busca mejorar la
formación y capacitación de los trabajadores del sector para ser más competitivos.
La base de un México fuerte y desarrollado son nuestros trabajadores, y nosotros,
los empresarios de la construcción, estamos llamados a concretar acciones para su
capacitación, explica Humberto Armenta, presidente nacional de la CMIC.
La CMIC y su Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción (ICIC), que
en sus 30 años de vida ha ofrecido 260,000 cursos, suscribieron este convenio con la CROC
para impulsar, consolidar y enriquecer actividades dirigidas a:
- Crear y conservar los empleos formales y apoyar a las actividades que el Centro de
Desarrollo de la Productividad realice para fomentar las condiciones de
competitividad requeridas por las empresas y el empleo de sus trabajadores, promoviendo la
investigación, educación, capacitación, asesoría y gestión.
- Elevar la calidad de los procesos de producción y de los bienes y servicios generados
en ellos, atendiendo las necesidades de las micro y pequeñas empresas para elevar su
competitividad.
- Impulsar las actividades económicas para el desarrollo local, regional y nacional
ofreciendo apoyo a los programas gubernamentales.
- Desarrollar proyectos productivos dirigidos a las micro y pequeñas empresas que
demuestren ser viables.
- Promover la mejora de la calidad de la fuerza de trabajo, mediante el impulso de la
educación básica, técnica y tecnológica, así como de un sistema concertado de
capacitación en competencias laborales, con el fin de adaptar los productos de los
sistemas de educación y capacitación a los requerimientos específicos de las empresas
productivas y de servicios.
- Apoyar a los trabajadores activos e inactivos en el inicio y/o conclusión de los ciclos
de educación básica, y promover entre los agremiados la cultura de la capacitación y
certificación permanente de las habilidades y competencias laborales, estableciendo
mecanismos de gestión adecuados ante las autoridades competentes.
El secretario general de la CROC, Isaías González Cuevas, se mostró satisfecho tras
la firma porque cree que beneficiará a todos los trabajadores de la industria. El líder
sindical y el presidente de los constructores coincidieron en señalar que es necesario
que empresarios y trabajadores mantengan una buena sintonía, especialmente en los tiempos
de crisis actuales.
Por un sector saludable
Además, la alianza servirá también para luchar de forma conjunta contra las
adicciones y a favor de una vida saludable. De esta forma se impulsará el desarrollo
profesional de los trabajadores, para su bienestar y el de sus familias. En la
medida en que el sector empresarial e industrial del país tome consciencia de que en
nuestras manos está prevenir y combatir las adicciones, los beneficios se traducen
directamente para los trabajadores, sus familias y sobre todo, la sociedad mexicana,
asegura el líder de los constructores.
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