Fuente: CMIC

La experiencia de capacitación con el Grupo Beta San Miguel (BSM) integrado por 11 ingenios azucareros, comienza en el año 2016, de manera local en el Estado de Colima. Hacia el mes de Mayo de 2017 la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), a través de las oficinas centrales de su área capacitadora ICIC, presenta su propuesta de Capacitación para el Trabajo con Valores en respuesta al Grupo BSM y a su programa de responsabilidad social comunitario Emalur en su necesidad de capacitar a las comunidades aledañas de seis de sus ingenios distribuidos en el territorio mexicano.

La capacitación que se realizó en las comunidades aledañas a los ingenios de San Rafael de Pucté (Quintana Roo), San Miguel del Naranjo (San Luis Potosí), Central La Providencia (Veracruz), Quesería (Colima), Constancia (Veracruz) y Central Casasano (Morelos) comprende los oficios de Plomería, Soldadura, Electricidad, Acabado y Pintura siempre integrados con los nueve valores del alcance de la institución como lo son Solidaridad, Libertad, Responsabilidad, Orden, Respeto, Amistad, Honestidad, Perseverancia y Compromiso.

Ya a finales del mes de Octubre de 2017 se suscribe un convenio de colaboración y posteriormente ante los resultados obtenidos, en el transcurso del presente año ya en una segunda etapa, se incorporan dos ingenios más –Central San Miguelito en Córdoba, Veracruz y el Corporativo Azucarero Emiliano Zapata en Zacatepec, Morelos – totalizando así ocho ingenios donde ya llevamos impartidas más de siete mil cuatrocientas horas hombre de capacitación.

Al enfocarse a hombres, mujeres y jóvenes, se privilegia la igualdad de oportunidades y el reconocimiento en la formación en oficios con la integración de valores humanos, y en especial en las mujeres jefas de familia, quienes constituyen la llave hacia la mejora en el bienestar y calidad de vida de este segmento de la sociedad.

Capacitar es construir.